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一緒に、次の一歩を。
01 / ABOUT THE WORK
伝えたい魅力がある。集客を見直したい。日々の業務を、もう少し進めやすくしたい。
Chatは神戸を拠点に、デザイン・広告運用・SNS運用・動画制作・システム開発・自社サービス「HALOW」を通じて、企業や店舗の取り組みを支えています。
今回募集するのは、お客様と制作・開発担当者をつなぐ2つの仕事。話を聞き、情報を整理し、一緒に進める力を活かせます。
Chatの6つの事業を見る02 / OPEN POSITIONS
制作を進める。
事業に合う方法を提案する。
WEB DIRECTOR / 制作進行管理
正社員 / 未経験可 / 1名募集
お客様の想いを、 つくる人につなぐ。
お客様と制作担当者の間に立ち、ホームページづくりを進める仕事です。要望を整理し、文章・写真をそろえ、制作から公開までのスケジュールを管理します。
半月の研修で、会社のサービスやWeb制作の流れを学びます。初めは、打合せ内容の記録、文章・写真などの素材整理、スケジュールの確認から取り組む想定です。
業務内容の変更の範囲：Web制作の企画・進行管理および関連業務。
月給20万円〜固定残業代なし・残業手当は別途支給
IndeedでWebディレクターに応募 （別タブで開きます）SALES / 課題に向き合う提案営業
正社員 / 未経験可 / 1名募集
お客様の困りごとを、 できることにつなぐ。
企業や店舗のお客様に、Web制作・SNS・広告・ITサービスを提案します。目的や予算を伺い、制作・開発担当者と連携して、提案から見積り、受注、引継ぎまで進めます。
半月の研修で、取り扱うサービスや提案の進め方を学びます。初めは、お客様から聞いた内容の整理や提案準備から取り組む想定です。営業経験・Web業界の経験は必須ではありません。
業務内容の変更の範囲：当社サービスの法人営業、顧客対応および関連業務。
月給20万円〜＋ 営業インセンティブ（入金済み案件の粗利10％）
Indeedで法人営業に応募 （別タブで開きます）このページの写真は、事業内容を伝えるためのAI生成イメージです。実際の社員・オフィスの写真ではありません。
03 / WORKING STYLE
入社後の半月
サービスの内容や仕事の流れを学びます。研修中は9:00〜18:00、休憩1時間・実働8時間です。
半月の研修終了後
試用期間中でも、研修終了後から利用できます。コアタイムはなく、標準労働時間は1日8時間です。
土日祝休み年末年始は12/29〜1/3
業務用PCを用意費用は会社が負担
研修中も同じ基本給試用期間3か月も給与同額
04 / REQUIREMENTS
2職種共通の条件です。営業の歩合については下記をご確認ください。
正社員（期間の定めなし）／各職種1名
試用期間3か月。研修中・試用期間中も基本給は同額です。
基本給：月給200,000円〜。営業は別途インセンティブあり。
固定残業代なし。実際の時間外労働等に応じた残業手当を別途支給します。
合同会社Chat本店：兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号 カサベラ国際プラザビル707号室。
半月の研修は本店勤務。研修終了後はリモート勤務が可能です。就業場所の変更の範囲：本店および在宅勤務場所。
研修中：9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間）。
研修終了後：フレックスタイム制。標準1日8時間、清算期間は毎月1日〜末日の1か月。コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00。
所定労働時間は会社カレンダーの所定労働日数×8時間。月平均は2026年160時間、2027年約161時間20分です。
研修終了後の休憩は実働6時間超で45分以上、8時間超で60分以上。業務状況により時間外勤務が生じる場合があります。
土曜日・日曜日、国民の祝日および祝日法による休日。年末年始12月29日〜1月3日。
年次有給休暇は法令に従って付与します。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入。
業務用PCは会社が用意し、費用を負担します。受動喫煙対策：屋内禁煙。
入金済み案件の粗利の10％を、入金確認月の翌月の給与で支給します。粗利は、入金が確認できた案件の税抜売上から、外注費・広告媒体費等、その案件に直接かかる原価を差し引いて算定します。
共同担当時の配分・継続課金の対象期間等の運用細目は、採用時までに書面で明示します。
05 / QUESTIONS
はい。2職種とも職種未経験の方が応募できます。WebディレクターはWeb制作の実務経験、法人営業は営業・Web業界の経験を必須としていません。基本的なPC操作や、メール・チャットでの連絡ができる方を求めています。
入社後の半月は神戸本店で研修を行います。その研修終了後から、試用期間中でもリモート勤務・フレックス勤務が可能です。
研修中・試用期間中も基本給は同額です。試用期間は3か月、研修期間は半月です。固定残業代はなく、実際の時間外労働等に応じた残業手当を別途支給します。
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